Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
РЖЕВСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ

 

Сведения об образовательной организации
Меню сайта
Обращение директора

Дорогие друзья!

Выбор профессии — нелёгкий и очень важный шаг для каждого!

Самый прочный, самый долговечный “капитал”, который можно получить в молодости — это хорошее образование.

Годы студенчества называют самыми яркими, наполненными знаменательными моментами, творческими дерзаниями, дружбой и любовью. Но в тоже время, это серьезный и ответственный период для каждого, когда происходит становление характера, вырабатываются принципы и убеждения, закладываются основы будущих успехов.

История нашего колледжа началась с далекого 1919 года. Пройдя сложный, многогранный путь развития, колледж сегодня является одним из значимых учреждений среднего профессионального образования Тверской области.

Ржевский медицинский колледж имеет многолетний опыт подготовки специалистов в области сестринского и лечебного дела.

Преподаватели колледжа стремятся обеспечить всех обучающихся глубокими знаниями, организовать профессиональную подготовку. Выпускники колледжа работают во многих лечебных заведениях Тверской области и других регионах России.

Абитуриентам хочется пожелать сделать правильный выбор. Мы рады предоставить вам качественное современное образование и сделаем все возможное, чтобы у вас не осталось сомнения в важности и социальной значимости выбранной вами профессии.

Студентам и выпускникам искренне желаем успешного завершения обучения, трудоустройства и устойчивого карьерного роста. Ведь ваши профессиональные успехи способствуют повышению престижа колледжа.

С уважением, директор ГБПОУ «Ржевский медицинский колледж»

Архив новостей
Главная » 2026 » Июль » 9 »
09:47

Что нужно знать о нелегальной занятости!


 

Что это такое?
Нелегальная занятость - это работа без официального оформления трудового договора, когда отношения строятся на устной договоренности. Сюда же относятся «серая» зарплата в конвертах и подмена трудового договора гражданско-правовым, хотя на деле это полноценная работа по найму .

 Чем это грозит работнику:
    Нет социальных гарантий - никаких оплачиваемых больничных, отпусков, пособий по беременности и родам.
    Пенсия под угрозой - стаж не идет, пенсионные баллы не начисляются. В будущем можно рассчитывать только на минимальную социальную пенсию.
    Можно потерять зарплату - работодатель может задержать выплату или вовсе не заплатить, а доказать что-либо без документов почти невозможно.
    Сложности с кредитами и вычетами - без официального дохода банки откажут в ипотеке, а получить налоговые вычеты за лечение или покупку жилья не выйдет.
    Незащищенность при травме - если произойдет несчастный случай на работе, компенсацию не выплатят.
    Уязвимость перед работодателем - вас могут уволить в любой момент без объяснения причин.

   
    Что грозит работодателю:
    Штрафы - до 100 тыс. рублей за первое нарушение, при повторном - до 200 тыс.
    Доначисление налогов и взносов с пенями.
    Налоговая и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов.
    Репутационные потери и проблемы с кадрами.

        Как защитить себя:
    Всегда требуйте письменный трудовой договор.
    Проверяйте отчетность в «Личном кабинете налогоплательщика» - там видны ваши официальные доходы и отчисления.
    В случае нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию или в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости.  

В Тверской области, как и по всей России, созданы специальные комиссии, которые занимаются борьбой с нелегальной занятостью и легализацией трудовых отношений - это вопрос вашей социальной        защищенности и будущей пенсии.

Просмотров: 5 | Добавил: Админ1
Поиск по сайту
Решаем вместе
Есть вопрос?
Полезные ссылки
  • Министерство просвещения Российской Федерации

  • Министерство здравоохранения Российской Федерации

  • Министерство образования Тверской области

  • Министерство здравоохранения Тверской области

  • Информация по ограничению доступа к сайтам в сети "Интернет" содержащим информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено
  • Телефон "горячей линии" Министерства здравоохранения Тверской области 8-800-333-93-72

    -------------------------

    Телефон "горячей линии" ГБПОУ РМК для абитуриентов по вопросам поступления 8(48232)22572

    -------------------------

    Телефон "горячей линии" ГБПОУ РМК для обращений о фактах коррупционных и иных правонарушений в Ржевском медицинском колледже для граждан и организаций: 8(48232)22572

    -------------------------

    Телефон "горячей линии" ГБПОУ РМК с 9.00-16.00, для студентов и родителей по вопросам организации учебного процесса 8(48232)22064

    -------------------------

    ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ В СИСТЕМЕ СПО НА БАЗЕ ИНСТИТУТА РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (по вопросам получения СПО инвалидами и лицами с ОВЗ (+7 (495) 114-55-02 добавочный 1); мониторинга занятости выпускников СПО (+7 (495) 114-55-02 добавочный 2); по общим вопросам СПО (+7 (495) 114-55-02 добавочный 8); функционирования центров опережающей проф. подготовки (+7 (495) 114-55-02 добавочный 3); создания и функционирования современных мастерских (+7 (495) 114-55-02 добавочный 4); реализации Федерального проекта "Профессионалитет" (+7 (495) 114-55-02 добавочный 5); гос. поддержки создания образовательно-производственных центров (+7 (495) 114-55-02 добавочный 7); по вопросам реализации общеобразовательных дисциплин СПО (+7 (495) 114-55-02 добавочный 9))

    -------------------------

    ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ В ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ 8(4822)33-33-24

    -------------------------

    ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ Центр Психологопедагогической помощи РЖЕВ 8(48232)2-07-33

    -------------------------

    ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ Центр социальной помощи РЖЕВ 88003018914

    -------------------------

    МАХ-канал "Здравоохранение Тверская область"


    takzdorovo.ru